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用工制度:我们认真遵守《中华人民共和国劳动法》及上市地颁布的相关法律法规,严格履行中国政府批准的有关国际公约,建立了比较完善的用工管理制度体系,包括劳动合同管理制度、工资保险与福利制度、业绩考核制度、奖惩制度、职业培训制度、休假制度等 。                                            >>更多

人才理念:集团是由各种人才支撑起来的一方天地,中化的价值由员工共同创造。因此,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。
  大家庭由个性鲜活的个人组成,我们看重......              >>更多

维护员工权益:员工是我们最宝贵的资源和财富。公司始终坚持以人为本,尊重和保护员工的各项合法权益。严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》,以及投资所在国的相关法律、法规和制度。建立了比较完善的用工管理规章制度体系.....               >>更多

 
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    我们认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,树立“以人为本、健康至上”的理念,坚持“预防为主、防治结合”的方针,致力于员工的职业健康监护,加强作业场所职业危害因素检测工作,积极改善施工作业条件,突出职业病预防和控制,创造有利于员工健康的工作环境和条件..... 【更多】

 

    安全生产是公司事业发展的基础和保障,员工安全是我们重要的目标之一。我们坚持认真执行国家安全生产法律法规,全面落实安全环保生产责任制,建立健全安全生产监督管理体制与机制,积极采用先进的安全管理方法和安全生产技术,全面实施HSE管理,不断改善安全生产.....【更多】

 

    员工是公司发展的根本动力和服务于社会的有生力量。公司成立以来,我们全面实施人才强企战略,建立和完善人才培养、选拔和使用的机制,关注员工在不同发展阶段的客观需求和职业生涯,让员工感受到应有的尊重,努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。我们全面推进.....【更多】

 

    人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。我们正在全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才梯队。
    为全面落实人才强企战略,公司努力建立健全人才培养、选拔选拔和使用机制,关注员工.....【更多】

 
   
 
 
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